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2019年山东省青岛市崂山区事业单位招聘26人布告(第二批)

2019-06-21 16:29:52| 青岛人力资源和社会确保局

依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位揭露招聘人员暂行规则》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位揭露招聘作业规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)等文件要求以及省、市有关规则,2019年我区第二批事业单位面向社会揭露招聘作业人员26人(详见《2019年青岛市崂山区第二批事业单位揭露招聘作业人员职位表》,以下简称《职位表》),现布告如下:

一、招聘规模和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)恪守宪法和法令;

(三)具有杰出的品德;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)习惯岗位要求的身体条件;

(六)应聘人员年纪应在40周岁以下(1978年6月26日今后出世);

(七)具有招聘岗位所需的其它资历条件。

定向、委培结业生报考,须征得定向、委培单位赞同;曾受过刑事处分和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届结业生、现役军人以及法令法规规则不得聘任的其他景象的人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届结业生不能用已获得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与自己有应逃避亲属关系的岗位。

二、报名作业安排

共同招聘采纳共同时刻、网上报名、网上初审、网上缴费的方法。

网上报名时刻:6月26日 9:00—6月28日16:00;

网上初审时刻:6月26日14:00—6月29日12:00;

查询及网上缴费时刻:6月26日14:00—6月29日16:00。

详细方法:

(一)职位查询

各招聘单位的招录人数、详细职位、资历条件等,详见招聘简章职位表。报考人员在报名前,请仔细阅览应考布告、职位表及有关方针规则,供认契合拟报考职位的条件后再进行网上报名。对招录职位和应考布告中的专业、学历、学位、逃避景象、资历条件等信息需求咨询时,报考人员直接与招聘单位联络,招聘单位的咨询电话可在招聘简章职位表上查询。

(二)网上报名

施行网上共同报名,报考人员登陆青岛市人力资源和社会确保局官网(http://hrss.qingdao.gov.cn),挑选“事业单位招聘”专栏,点击“网上报名”,进入事业单位招聘网上报名渠道进行报名。

网上报名按以下程序进行:

1.提交报名请求。报考人员可在2019年6月26日9:00至6月28日16:00期间登录报名渠道,提交报名请求。每人限报一个岗位。

(1)报考人员进入报名系统后,有必要先进行系统注册,设置登录名和暗码。请有必要准确填写个人名字、身份证号等基本信息,妥善保管登录名和暗码,以防别人盗用影响报名和考试。

(2)上传相片前,有必要先下载报名渠道中供给的“相片审阅处理东西”,依照东西运用阐明对自己电子相片进行处理、保存。上传的电子相片有必要是经处理后的相片。电子相片应是近期正面免冠五颜六色证件照,而且与面试前资历检查时供给的相片为同一底版。

(3)网上报名系统的填表项中未能包含报考职位所要求资历条件的,应在“备注栏”中照实填写。家庭成员及其首要社会关系,有必要填写名字、作业单位及职务。学习和作业经历,须从高中阶段开端填写。首要信息填写不实的,按招摇撞骗处理。

(4)应聘人员在资历初审前屡次登录填交报名信息的,后一次填写主动替换前一次填写信息。报名资历一经网上初审经过,不能更改个人信息。应聘人员有必要运用二代身份证报名,报名与考试时运用的身份证有必要共同。因提交报名请求材料不准确、不完整、不契合要求,影响网上报名的,由报考人员自己承当相应成果。报考人员的请求材料、信息不实或许不契合报名条件的,一经查实,即撤销报考资历。对假造、变造有关证件、材料、信息,骗得考试资历的,将依照事业单位考试选用违纪违规的有关规则处理。

2.查询资历初审成果。报考人员可于2019年6月26日14:00至6月29日16:00期间登录报名渠道,查询是否经过资历初审。招聘单位依据应聘人员提交的信息材料进行资历检查,供认初审成果。对具有报名资历并契合应聘条件的,不得回绝报名;对未经过初审的人员,要阐明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报考人员进行弥补。单位初审经往后,报名信息不能更改。

未经过资历初审的,在2019年6月28日16:00前能够更改、弥补报名信息,也能够改报其他职位。其间,招聘单位要求弥补信息的,应当及时完整地弥补报名信息。报考人员若需跨区改报职位的,应首要改变职位所属考区,点击左边菜单的“改变职位所属区域”,进入考区挑选页面挑选考区,点击“提交”按钮,可进行考区改变。考区改变后,需从头完善填写信息,从头挑选职位。2019年6月28日16:00今后不能更改、弥补报名信息,也不能改报其他职位。

3.网上缴费供认。考务费按每人40元收取。报考人员初审经往后,要按规则时刻登陆青岛市人力资源和社会确保局网站(http://hrss.qingdao.gov.cn)事业单位招聘网上报名渠道,进行网上缴费,逾期不处理网上缴费手续的,视为抛弃。

拟享用减免有关考务费用的乡村特困大学生和城市低保人员,须先在网上缴费,并于2019年7月1日9:00—11:30到崂山区人力资源和社会确保局事业单位人员作业办公室(崂山区政府东塔楼619室)处理考务费退款手续。处理减免考务费时,应出具以下材料:《青岛市事业单位揭露招聘人员报名登记表》;享用国家最低日子确保金的乡镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)民政部分出具的享用最低日子确保的证明和低确保(原件);乡村肯定贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部分)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件)。

网上报名期间,将经过报名网站发布各职位经过初审人员数量。发布时刻为6月26日至28日每天上午11:00,下午16:00。

网上报名完毕后,对终究供认的应聘人数达不到1:3份额的招聘岗位,计划招聘1人的,撤销招聘计划;计划招聘2人以上的,按规则的份额相应核减招聘计划。撤销核减的计划将予以布告,请考生依据布告要求处理改报等事宜。

4.网上打印报名材料和准考证。报考人员缴费成功后,下载打印《青岛市事业单位揭露招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位作业人员诚信承诺书》(以备资历检查时运用),并于2019年7月3日9:00至7月6日9:30期间登录报名渠道打印书面考试准考证。书面考试准考证保存到公示拟选用人员阶段。

三、资历检查

对应聘人员的资历检查作业,贯穿于招聘作业的全过程。拟进入面试的应聘人员,按应聘岗位需求条件,向招聘单位提交自己相关证明材料及《青岛市事业单位揭露招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位作业人员诚信承诺书》。相关证明材料首要包含:普通高校统招全日制高校结业生(包含2019年应届未作业高校结业生和差遣期内暂未作业的高校结业生)报考的,提交二代身份证、校园核发的作业引荐表、报考职位所要求的资历证书等,2019年定向、委培结业生还需提交定向、委培单位赞同应聘的证明。其别人员报考的,提交二代身份证、国家供认的学历(学位)证书及报考职位所要求的资历证书等(均须在2019年6月26日之前获得,应届结业生在外),属无业人员的需提交作业创业证或处于无业状况的个人书面承诺书,属在职人员的需提交有用人权限部分或单位出具的赞同应聘介绍信(经招聘单位赞同,也可在调查和体检时供给)。对应聘人员有资历证书要求的,应提交相应资历证书。

在会集资历检查时,考生须提交以上材料原件及复印件(运用A4纸复印)各一份。资历检查详细时刻、地址另行告诉。

应聘人员在规则的资历检查时刻内未向招聘单位提交有关材料的,视为抛弃。经检查不具有报考条件的,撤销其面试资历。因抛弃或撤销资历发生的空缺,可按书面考试成果顺次递补。

四、考试内容和方法

(一)书面考试

书面考试为归纳类考试,首要检验应试者报考岗位所需的归纳知识和运用知识处理实践问题的才能。不指定教材。

书面考试时刻:7月6日上午9:00—11:30

书面考试采纳百分制计分。由高分到低分按规则的份额顺次供认进入面试人选。达不到规则份额的,按实有合格人数供认。报考崂山区所属事业单位的应聘人员书面考试成果在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)主页上方的“专题”栏目中查询。

(二)面试

面试作业在市事业单位揭露招聘主管机关的监督教导下,由崂山区人力资源和社会确保局严厉依照存案的面试计划安排施行。

崂山区事业单位面试计划与书面考试成果同步在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)主页上方的“专题”栏目中予以发布。

依据招聘岗位的需求和特色,面试选用结构化面试、辩论、专业技能检验等方法,首要测评考生的归纳本质或岗位技能水平及专业知识运用等方面才能。面试成果在每场面试完毕后当场向考生发布。

五、成果核算

本简章一切招聘岗位按书面考试、面试成果各占50%的份额百分制加权核算应聘人员的总成果。

书面考试成果、面试成果和考试总成果均选用百分制计分,并准确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

六、调查体检

依据总成果,分招聘岗位,按1:1.5份额供认进入调查规模人员,先进行等额调查。未到达面试份额的,进入调查规模人员的面试成果不得低于60分。如1个招聘计划中呈现2名以上应聘人员考试总成果相同,则按书面考试成果供认进入调查规模人员(如书面考试、面试成果都相同,则加试书面考试)。对调查合格人员,按招聘人数1:1的份额供认进入体检规模人选。体检一般应在县级以上归纳性医院进行,体检规范和项目参照《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)履行,国家还有规则的从其规则。招聘单位担任按有关规则对拟聘任人员安排调查和体检。对抛弃调查、体检资历或调查、体检不合格形成的空缺,可从进入同一岗位调查规模的人员中顺次等额递补。

七、聘任

对考试、调查、体检合格人员,经7个作业日公示无异议的,由崂山区人力资源和社会确保局提出聘任定见,报市事业单位揭露招聘主管机关存案。

契合聘任条件的,由崂山区人力资源和社会确保局发放《事业单位招聘人员告诉书》,聘任单位和受聘人员两边按规则签定聘任合同,建立人事关系。受聘人员按规则施行试用期准则。聘任合同的签定和履行按《青岛市事业单位人员聘任方法》的有关规则履行。

八、纪律

揭露招聘将施行全程监督,作业人员和应聘人员要严厉依照招聘简章、面试计划及有关方针规则履行,如有招摇撞骗,徇私舞弊等违背揭露招聘考试纪律的行为,一经查实,将依照《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(中华人民共和国人力资源和社会确保部令第35号)的有关规则严肃处理。

九、有关阐明

1.应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因自己原因错失重要信息而影响考试聘任的,职责自傲。

2.考试相关信息在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)主页上方的“专题”栏目中予以发布。

3.方针咨询电话:88997631

网上报考技能咨询电话:15588683585

监督电话:88997531

请在作业时刻段(作业日上午9:00-11:30,下午1:30-5:30)拨打以上电话。

附件:1、2019年青岛市崂山区第二批事业单位揭露招聘作业人员简章

2、2019年青岛市崂山区第二批事业单位揭露招聘作业人员职位表

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